Arms
 
развернуть
 
141800, г. Дмитров, ул. Пушкинская, д. 1
Тел.: (49622) 7-30-88
dmitrovsud@mail.ru
схема проезда
141800, г. Дмитров, ул. Пушкинская, д. 1Тел.: (49622) 7-30-88dmitrovsud@mail.ru
ДОКУМЕНТЫ СУДА
Решение

 

   

                                            ЗАОЧНОЕ  РЕШЕНИЕ

                                ИМЕНЕМ  РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

   

 

Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи  Дулинец С.Н., при секретаре Неклюдовой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску  гр. А к ООО «Арктиктранс» о  взыскании задолженности по заработной плате,

 

                                          УСТАНОВИЛ:

 

Истец просит суд взыскать с ответчика не выплаченное пособие по больничным листам  в сумме 55 111 рублей, не доначисленное пособие по больничным листам в сумме 52 764 руб. 42 коп., не выплаченные отпускные в сумме 14 725 рублей, не доначисленные отпускные в сумме 300 руб. 58 коп., компенсацию за задержку выплат в сумме 7050 руб. 52 коп., а также моральный вред, причиненный задержкой выплаты пособий, в сумме 100 000 руб. Свои требования истец мотивирует тем, что с 5 марта 2008 года он состоит  с ответчиком в трудовых отношениях в должности матроса теплохода «Лигово». 30 октября 2008 года с ним  произошел несчастный случай на производстве, в связи с чем,  ему пришлось проходить длительное лечение до 12 ноября 2008 года в отделении Сегежской ЦРБ Респ. Карелия, затем в городской больнице № 1 им. С.З. Фишера г. Волжского, перенес две операции. Кроме этого,  в результате указанного несчастного случая истцу установлена третья группа инвалидности с первой степенью ограничения. При обращении по истечении срока лечения в ООО «Акртиктранс» выяснилось, что в результате нарушения ответчиком условий оплаты больничных листов и ежегодного отпуска, задолженность ответчика перед истцом по указанным выплатам составила 122 901 руб. 02 коп. Из-за несвоевременной выплаты пособий ответчиком истцу приходилось переносить даты проведения плановых операций, в результате чего, ему были причинены нравственные страдания, в связи с чем, истец просит компенсировать ему моральный вред, причиненный указанными неправомерными действиями ответчика в сумме 100 000 рублей.

  В судебное заседание истец и его представитель не явились, представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддерживают в полном объеме.

  Представитель ответчика – ООО «Арктиктранс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, письменных возражений по иску не представлено.

  Суд, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими  удовлетворению частично.

  Судом установлено, что истец с 5 марта 2008 года состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности матроса теплохода «Лигово». 30 октября 2008 года с истцом произошел несчастный случай на производстве, в связи с чем,   гр. А пришлось проходить длительное лечение. В соответствии с выписным эпикризом травматологического  отделения Сегежской ЦРБ Респ. Карелия,   гр. А в период с 30 октября 2008 года по 12 ноября 2008 года находился на лечении в связи с травмами, полученными, со слов больного, в результате падения в трюм корабля.

  В соответствии  с выписным эпикризом № 21436 Городской больницы № 1 им. С.З. Фишера, представленным  в материалах дела,  матросом  гр. А 30 октября 2008 года была получена травма  на производстве во время командировки. Истец находился на стационарном лечении в указанном медицинском учреждении в период с 14 ноября 2008 года по 26 декабря 2009 года (л.д.7-8).

  Как следует из материалов дела,  истцу с 13 октября 2009 года установлена третья группа инвалидности с первой степенью ограничения способности к трудовой деятельности, что подтверждается  справкой МСЭ-2009 № 0025548 (л.д.9)

  Согласно справки, выданной ООО «Арктиктранс»  13 ноября 2009 года,  гр. А действительно состоит в трудовых отношениях с ответчиком, ему произведена выплата по больничному листу в размере 166 539 руб. (л.д.10). Кроме того,

 пособия по больничному листу в период с декабря 2008 года по ноябрь 2009 составили: за декабрь 2008 года – 3 875 руб., за январь 2009 года – 24025 руб.,  за февраль 2009 года – 21700 руб.,  за март 2009 года – 24025 руб.,  за апрель 2009 года – 23250 руб.,  за май 2009 года – 24025 руб.,  за июнь 2009 года – 23250 руб.,  за июль 2009 года – 24025 руб., за август 2009 года – 24025 руб., за сентябрь 2009 года – 23250 руб.,  за октябрь 2009 года – 6200 руб. Сумма выплаты в счет ежегодно оплачиваемого отпуска в ноябре 2009 года составила  14 725 руб. (л.д.11).

  В соответствии с расчетом задолженности, представленным истцом в материалы дела (лд.12-14), не выплаченное пособие истцу по больничным листам составило  55 111 рублей  (начислено  221 605 руб.  – фактически выплачено 166 539 руб. 00 коп. = 55 111 рублей), не  доначисленное пособие по больничным листам - 52 764 руб. 42 коп., не выплачены  отпускные в сумме 14 725 рублей, что подтверждается представленной в материалы дела справкой ООО «Арктиктранс»,  не доначисленны отпускные в сумме 300 руб. 58 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2008 года по декабрь 2009 года исходя из количества просроченных дней и размера ставки рефинансирования 9,5 %, установленной  ЦБ РФ ,  составила 7050 руб. 88 коп. 

  В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

  Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Согласно ст.234 работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок…

  Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 142 ТК РФ).

  При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель в силу ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм,  за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно независимо от вины работодателя.

  Таким образом, суд полагает требования истца о взыскании с ответчиков задолженности по выплате не выплаченных отпускных в сумме 14 725 руб., не выплаченных пособий по больничным листам в сумме 55 111 руб., не доначисленных пособий по больничным листам в сумме 52 764 руб. 42 коп., не доначисленных отпускных в сумме 300 руб. 58 коп., компенсации за задержку выплат в сумме 7050 руб. 52 коп. удовлетворить в полном объеме.

  Требования истицы в части возмещения морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы в размере 100 000 руб. суд полагает удовлетворить частично.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя. Судом признается факт причинения истцу морального вреда в связи с задержкой выплаты пособий, поскольку не получая зарплату истец испытывал нравственные страдания, из-за несвоевременной выплаты пособий ему дважды переносили операции.   

  При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства (ст. 151 ГК РФ).

  Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20 декабря 1994 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» было разъяснено, что степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. Кроме этого  при определении размера компенсации вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости..

  С учетом изложенного,  принимая во внимание степень нравственных и физических страданий, исходя из обстоятельства конкретного дела, основываясь на принципе разумности и справедливости суд полагает обоснованным взыскание в пользу истца с ООО «Арктиктранс» морального вреда вследствие задержки выплаты заработной платы в размере 10 000 руб.

   При этом судом принято решение по представленным истцом доказательствам с учетом того, что ответчиком возражений по существу заявленных требований,  не представлено.  

На основании изложенного, руководствуясь Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20 декабря 1994 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда», ст. 136, 140, 142,236, 237 ТК РФ, 151 ГК РФ, ст. 98, 193-199, 233-237  ГПК РФ, суд

 

РЕШИЛ:

 

Иск    гр. А удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Арктиктранс» в пользу  гр. А не выплаченные пособия по больничным листам в сумме 55 111 руб, не доначисленные пособия по больничным листам  52 764 руб. 42 коп.,  не  выплаченные  отпускные в сумме 14 725 руб.,  не доначисленные отпускные в размере 300 руб. 58 коп., компенсацию за задержку денежных выплат в сумме 7050 руб. 52 коп., компенсацию  морального вреда в сумме 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней через Дмитровский городской суд.

          Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения  в течение семи  дней со дня вручения ему копии этого решения.

 

 

                                                          Судья:

 

        

опубликовано 28.03.2010 20:23 (МСК), изменено 07.06.2010 00:10 (МСК)